6 GAMMES DE SOLUTIONS

Ecriture d’un livre professionnel,
Réalisation d’un livre blanc sur votre activité, actualités de votre enseigne
Newsletter interne confidentielle ou externe à destination des clients, prescripteurs et prospects,
Animation d’une rubrique Actualités
Manuels de savoir-faire (opérationnel pour le franchisé, organisationnel pour le franchiseur),
Compléments tels qu’un ouvrage réalisé « clés en mains ».

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ACCOMPAGNEMENT DANS L’ECRITURE D’UN OUVRAGE PROFESSIONNEL :

DEVELOPPER SA CLIENTELE VOUS POSANT EN LEADER D’OPINION

La conception et l’accompagnement dans l’écriture d’un ouvrage professionnel :

Déterminer ses motivations : gagner en notoriété, toucher de nouveaux prospects…
Définir sa typologie d’ouvrage : créer dans un secteur d’activité (pour un franchiseur), se positionner sur une ou plusieurs thématiques de son domaine professionnel (pour un expert), etc.
Choisir son mode d’expression : récit personnel, enquête, guide méthodologique, regard sur le présente…
S’appuyer sur des règles essentielles : définir le lecteur-cible (besoin réel, particularités), commencer par un plan extrêmement détaillé, bien cerner son sujet (à la fois fédérateur et pertinent sur le moment), trouver une routine de travail (notamment pour réaliser les interviews pour écrire l’ouvrage), organiser une (vraie) relecture.
Accompagner de différentes manières : relecture, rewriting de l’ouvrage ou prise en charge complète de l’ouvrage (jusqu’à la recherche d’un éditeur, voire la mise en page et l’autoédition),
Réalisation en 6 à 8 mois.

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ECRITURE D’UN (VRAI) LIVRE BLANC :

DONNER DE LA VISIBILITE A SON ACTIVITE

La réalisation du contenu d’un livre blanc :

Conception : comités éditoriaux, validation du plan,
Réalisation du contenu à partir de 5 à 7 interviews, choisies par le client et déterminées ensemble,
Écriture de l’intégralité du contenu,
Gestion de la relecture
Remise d’un contenu de 40 à 50 feuillets (soit une quarantaine de pages au final).
Réalisation en 5 à 6 semaines.

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MATERIALISER SON SAVOIR-FAIRE REGULIEREMENT :

L’ECRIT EST INCONTESTABLE

La création ou refonte de manuels OPÉRATIONNELS (pour les franchisés, avec une partie dédié à ses collaborateurs) et ORGANISATIONNELS (pour le franchiseur et son équipe) : ces documents sont conçus pour être lus, compris, vérifiés et évolutifs afin de mieux faire appliquer le savoir-faire de l’enseigne, augmenter la performance des points de vente, améliorer le fonctionnement des équipes du chef d’entreprise. La refonte d’un Man’OP peut s’opérer livret par livret. Nous réalisons également la transcription dans le manuel de toute formation. Nous réalisons un document unique, destiné aussi bien à la formation du franchisé (initiale et continue), l’animation du réseau et l’exploitation du point de vente.

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SAVOIR FAIRE PARLER TOUT SON RESEAU :

SEUL L’ECRIT DONNE DE L’AMPLEUR AU PARTAGE
DES BONNES PRATIQUES

La conception et l’animation de newsletters
– Internes, pour valoriser la richesse humaine de votre enseigne, aussi bien à travers les chefs d’entreprises que vos collaborateurs et leurs salariés, à travers leurs applications du concept et consolider la cohésion du réseau. Une conférence de rédaction détermine les sujets abordés à chaque numéro ;
– Externes afin de créer la préférence par la différence auprès de votre environnement économique connexe (clients finaux, prescripteurs de votre activité, partenaires…).

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CREER LA PREFERENCE PAR LA DIFFERENCE :

TOUTE BELLE HISTOIRE VOYAGE ET SE NOURRIT PAR L’ECRITURE

L’animation de votre actualité :

– Sur votre site dédié au recrutement de futurs franchisés (ou adhérents), afin de valoriser l’évolution de votre concept et du soutien apporté aux chefs d’entreprise de votre réseau dans le but d’attirer les meilleurs profils de candidats entrepreneurs. Le site peut être réécrit, et son impact renforcé par des portraits de franchisés.
– Et/ou sur votre site Corporate, afin de vous positionner comme leader de votre marché, de mettre en avant vos nouveaux produits et services, de donner la parole à vos prescripteurs, d’accorder une belle exposition à vos événements, d’être une source d’informations fiable et intéressante sur votre marché, et de générer du trafic de clientèle vers votre réseau.

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« L’ART DE LA NUANCE CONSTITUE LE MEILLEUR ACQUIS DE LA VIE » :

« LES PAROLES S’ENVOLENT, LES ECRITS RESTENT »

Toute création ou refonte de contenus liés à la vie en réseau, en termes de communication (interne / externe) et de codification de savoir-faire :
– Témoignages/portraits de franchisés/franchiseurs/chefs d’entreprise,
– L’écriture de synopsis de vidéos, incluant le coaching sur le tournage (comme cette série de 8 vidéos ludiques sur le diagnostic de performance énergétique),
– Les documents de présentation de l’enseigne aux candidats à la franchise, fiche Enseigne, newsletter pour sites de recrutement…
– Des dossiers : levée de fonds – hors partie financière -, concours pour les enseignes ou les franchisés, etc.
– Tout type de contenus écrits (hors juridique) impliquant une expertise du système de franchise.