Franchiseur en lancement

Franchiseur en lancement (moins de 20 points de vente)

Donner suffisamment d’élan au lancement de votre franchise pour montrer la faisabilité sous enseigne de votre concept… dans la durée ! Et s’assurer d’un développement continu et maîtrisé.

Aujourd’hui, 4 réseaux sur 5 végètent autour de la dizaine d’unités ou ont complètement disparu cinq ans après leur naissance.

 

Vos problématiques

  • Faire exister votre idée de business dans l’esprit des créateurs d’entreprise parmi 2000 franchises ;
  • Définir l’ADN de votre concept, ce que vos franchisés ne pourront transgresser sous aucun prétexte ;
  • Disposer, avant même le premier franchisé, des outils conformes au système de franchise, en particulier un manuel opérationnel décrivant un savoir-faire ;
  • Développer la performance des points de vente de votre réseau au-delà de ce que vous aviez imaginé, en tant que créateur du concept ;
  • Recruter vos premiers franchisés, pionniers et précurseurs, capitaliser sur leurs réussiteset consolider votre savoir-faire à travers leurs bonnes pratiques, afin de corriger l’écart entre la conceptualisation de franchiseur et la duplication effective par vos franchisés ;
  • Entretenir une relation de confiance et d’estime mutuelles avec vos franchisés;
  • Vous faire remarquer des partenaires, institutionnels et médias du secteur de la franchise ;
  • Poser les fondations de votre organisation interne, à partir d’un manuel opérationnel formalisé et évolutif.

 

Solutions Le Chemin des Créateurs

  • Création d’un manuel opérationnel élaboré pour définir votre territoire en franchise ;
  • Réaliser les portraits longs de vos premiers franchisés, dont les parcours et l’adhésion au concept rassurent les candidats entrepreneurs et crédibilisent l’efficacité de votre franchise ;
  • Recueillir (déjà) les initiatives et bonnes pratiques de vos franchisés à travers une newsletter interne bisannuelle ;
  • Constitution d’une partie « Franchise » sur le site-mère de votre enseigne ou d’un premier site dédié au recrutement de candidats à la franchise pour afficher en permanence vos différences et leurs évolutions ;
  • Animation des actualités de votre enseigne, à un rythme mensuel.

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… QUELQUES REFERENCES CLIENTS …


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